yeah ### rock'n'roll ### yeah

session du samedi 18 mars : bilan

liste des présents :

- marion
- laurent
- maurice
- anthony vagnon
- xavier budant
- anto (mwa)
- jean bapt
- charlene
- florian martinnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
- caro
- margoo
- lucie
- sandra
- julia
- floriane
- mélanie

Ampleur des dégats :

- un dos brulé (marion)
- deux paires de lunettes (momo, chonch)
- une chemise (momo)
- un fut (jb)
- un caddie (encore et toujours momo, ainsi que laurent)
- de multiples éraflures (tout le monde)
- un tibia (momo)
- un dos une jambe et un cul --> new reccord (chonch)

Mission accomplies :
- 175 choses inutiles (xav)
- batailles de paires de chaussettes sur le champ de bataille "netto" (momo vainqueur par KO sur julia )
- la plus grosse boite en caddie (momo... décidement..)
- drop du toboggan du camping en skate (flo martin, anto )
- combat en équilibre sur le champ de bataille "balançoire" ( égalité flom/anto)
- faire assoire tout le monde en cercle au meme endroit (caro) note : il lui a quand meme fallu bien dix minutes...
- tenir plus de 10 secondes seul sur le module (anto) (deux fois en plus héhéhé)
- abbattre un groupe de jeunes racailles en 5 mots (momo) (la phrase en question : vos geule jconnais vos freres ^^)

voila si j ai oublié quelque chose dites le moi a la semaine prochaine !!!

###anto###

Voici quelques expressions vaugelassiennes utilisé fréquement, ça pourrait etre utile d en connaitre le sens, sa évite d etre perdu dans les conversations ... (pas vrai fab ??) :D

- le mythe : dire tout le temps
- la base : pareil
- iiinorrrmee : pareil
- sa gère la fougère : j ai vraiment besoin d expliquer ??
- sa passe crème : sa passe bien
- where is montana ?? : secret défense, réservé aux internes vaugelassiens
- de la terre ? : a dire a chaque fois qu une blague encore plus nul que les carambar sort de la bouche de quelqu'un
- du pâté ? : pareil lorsque la personne continue a raconté des blagues pourries
- de la choucroute ? pareil, mais si jamais elle continue a raconter des blagues frappée la ..
- enflure démoniaque : injure vaugelassienne
- misogyne : pareil
- mas de : beaucoup de
- oh! un **** sauvage apparaît!! : lorsque quelqu un apparaît après + de 10 seconde d absence
- sergueï!!! eto chaffioor !! : secret défense de l ambassade russe
- trish : n importe quand
- kreu : tout de suite après qu un trish soit lancé
- un missilee : un postillon

mais la meilleur de toute qui est universelle et que tout le monde se doit de connaitre ...
***********************ROCK'N'ROLL !!*******************************

###anto###

Hey!!!!
Voici le nouveau magasin de musique ouvert a st genix il y a peu.Il est dirigé par Luc Bélier, prof de judo, batteur et bassiste (et ouais!)!!
C'est le frere de Frank Bélier le célebre luthier.
###son site###
Un magasin de confiance donc puisque les guitars et les basses viennent tout droit de l atelier de Frank.
Vous pouvez aussi acheter en ligne sur le site suivant (encore en construction)
###ici###

N ayez pas peur de faire un tour au magasin, il a beau etre prof de judo, il vous mangera pas!!!
Vous pourrez y acheté vos instruments, vos partitions et vos accessoires, mais aussi les loués!

Luc est a votre disposition pour répondre à vos question :
- tempomusique@wanadoo.fr
- 04 76 31 60 74
- 06 73 21 22 72

Les coordonnés de son associé, Yves, sont sur le site.

Et longue vie à Tempomusique !!!!


###anto###

alors voila, ces phrases sont celles que Bill Gates a sorti à une conférence face a des élèves américains

1. La vie est injuste : autant t'y faire maintenant!

2. Le monde se fiche que tu te sentes bien dans ta peau. Le monde attend que tu fasses tes preuves. Tu te sentiras bien dans ta peau APRES.

3. Non, tu ne gagneras pas beaucoup d'argent dès ta sortie de l'école.
Tu ne deviendras directeur de société avec un téléphone dans ta voiture que quand tu l'auras mérité.

4. Si tu trouves que tes profs sont durs, attends d'avoir un patron.

5. Les petits boulots ne sont pas dégradants.
Tes grands-parents appelaient ça autrement: ils appelaient ça "se créer des occasions".

6. Si tu te plantes, ce n'est pas la faute de tes parents.
Alors,arrête de geindre et tire la leçon de tes erreurs.

7. Avant ta naissance. tes parents étaient moins barbants qu'aujourd'hui.
Ils sont devenus comme ça en payant tes factures, en faisant ta lessive et en t'écoutant raconter combien tu es cool.
Alors, avant d'aller sauver la forêt tropicale ravagée par les parasites de la génération de tes parents, commence par ranger ta chambre.

8. Il n'y a peut-être plus de perdants et de gagnants à l'école, mais dans la vie OUI !!.
Dans certaines écoles, on passe toujours " quand même ".
On te donne même la possibilité de refaire les interrogations jusqu'à ce que tu " aies juste ". Ceci ne ressemble en RIEN à la vraie vie.

9. La vie n'est pas divisée en semestres.
Tu n'as pas congé pendant tout l'été et très peu d'employeurs ont envie de t'aider à trouver ta voie.
Trouve-toi tout seul pendant tes loisirs.

10. La télévision, ce N'est PAS la vraie vie.
Dans la vraie vie, les gens doivent quitter la cafétéria pour aller à des vrais boulots.

11. A l'école, sois sympa avec le mec pas cool qui passe son temps à bosser: Il y a beaucoup de chances qu'un jour tu doives travailler pour lui.

--> Fab <--

Contrat Première Embauche et pas Conseiller Principal d'Education

Liens divers :

Vrai / Faux >> Faut aller ici


Conférence de presse de De villepin en entier : Faut aller la



Extrait

Le contrat première embauche sera ouvert à tous les jeunes de moins de 26 ans qui sont embauchés dans une entreprise de plus de 20 salariés. Il permettra à un jeune d'être embauché directement en contrat à durée indéterminée - ce qui pour le moment n'est le cas que d'une minorité de jeunes -, avec une période de consolidation de l'emploi de deux ans au maximum. Le jeune sera naturellement rémunéré comme n'importe quel autre salarié. Il n'est pas question pour moi, et il n'en a jamais été question, de prévoir une rémunération inférieure pour des jeunes embauchés en contrat à durée indéterminée. Je mesure trop bien à quel point les charges sont lourdes pour les jeunes, pour le logement, pour la vie courante, pour les loisirs, pour le téléphone ou internet.

Les stages, les contrats à durée déterminée et les périodes en alternance qui auraient été effectués dans l'entreprise seront décomptés de cette période. Autrement dit, un jeune qui aurait déjà fait six mois de stages et six mois de CDD dans l'entreprise n'aurait plus que douze mois de période de consolidation, au lieu des huit à onze ans dont j'ai déjà parlé pour acquérir une situation stable, le jeune ne mettrait plus que deux ans au maximum. Au lieu de la précarité actuelle, nous aurons enfin un accès solide et sûr à l'emploi. C'est la juste reconnaissance des efforts des jeunes pour s'insérer dans l'entreprise.

Avec ce contrat, nous avons aussi voulu répondre à trois préoccupations très concrètes des jeunes.

D'abord l'indemnisation du chômage : trop de jeunes n'ont pas droit aujourd'hui à l'assurance chômage, alors qu'ils sont pourtant les premiers à supporter la précarité de l'emploi. Le Gouvernement a donc décidé qu'en cas de rupture du contrat premières embauches après 4 mois de travail, chaque jeune aurait droit - en plus de l'indemnité de rupture - à une allocation forfaitaire d'un montant mensuel de 460 euros, financée par l'Etat.

Elle lui sera versée pendant 2 mois pour lui permettre de retrouver un nouvel emploi dans de meilleures conditions. Cette avancée sociale majeure constitue le juste retour du risque supporté par les jeunes dans un contexte économique nouveau. Je souhaite que nous étudions très rapidement sa généralisation aux contrats nouvelle embauche pour les jeunes dans les entreprises de moins de 20 salariés.

Ensuite, le droit à la formation : le droit individuel à la formation s'ouvrira dès la fin du premier mois, ce qui permettra aux jeunes de partir dans la vie avec un capital formation. Je rappelle que dans les autres contrats, ce droit ne s'ouvre qu'au bout d'un an.

Enfin, troisièmement, l'accès au crédit et au logement : le LOCAPASS, qui offre un étalement du paiement de la caution, sera proposé systématiquement lors de la signature d'un contrat première embauche. Je demande à J.-L. Borloo de mettre en œuvre cette disposition avec les partenaires sociaux. Par ailleurs, les banques ont indiqué la semaine dernière qu'elles considéraient le contrat nouvelle embauche comme un CDI pour l'accès au crédit : je demande à T. Breton de s'assurer très rapidement qu'il en sera de même pour le contrat première embauches.

Vous le voyez, ce contrat, c'est une entrée directe dans un emploi stable : il a vocation à aider ceux qui ont de réelles difficultés à entrer sur le marché du travail, pas à se substituer aux autres contrats. C'est l'assurance de construire ainsi un vrai parcours sécurisé dans l'entreprise, grâce à plusieurs garanties, que je vous rappelle :

> La prise en compte du travail accompli dans l'entreprise dans la période de consolidation de l'emploi.
> Une indemnisation du chômage.
> Un droit à la formation.
> Et un accès au crédit et au logement.

Voila sa sera peut etre un peu plus clair, surtout pour ceux qui font greve alors qui savent meme pas pourquoi et histoire de pas aller en cours...

--> Fab <--